България — лидер по ръст на заплатите в ЕС, но последна по ниво

България е на първо място по ръст на почасовите разходи за заплати в еврозоната и на второ в ЕС през Q1 2026 — увеличение от 13.2% на годишна база, показват данни на Евростат. Само Унгария ни изпреварва. Но зад водещата позиция се крие сложна картина.

Над 3 пъти по-бързо от еврозоната

България поддържа двуцифрен ръст на разходите за труд без прекъсване от началото на 2021 г. Докато еврозоната расте с около 3.4% годишно, България трайно е в диапазона 10–15%. Това се случва на фона на затегнат пазар на труда — ниска безработица и недостиг на кадри в редица сектори.

В бизнес сектора България води

В частния (бизнес) сектор България е №1 в ЕС с ръст от 12.9%, следвана от Хърватия (11.3%) и Литва (7.9%). При публичните услуги обаче лидер е Унгария — там държавните заплати скачат с 38.7%, докато частните само с 8%. В България разликата е по-малка: 15% в публичния срещу 12.8% в частния сектор.

Между 7 и 20% — според сектора

Ръстът на разходите за труд силно варира по икономически дейности. Водещи са "Други услуги" (20.6%) и държавното управление (20.5%), следвани от енергетиката (18.9%) и добивната промишленост (18.2%). На дъното са операциите с недвижими имоти (7.7%) — на фона на 15-процентов спад в сделките.

Заплатите изпреварват цените — но и производителността

Добрата новина: заплатите растат по-бързо от инфлацията. С база Q1 2021 = 100, разходите за заплати са достигнали индекс 192.4, докато потребителските цени са на 135.9. Реалната покупателна способност расте.

Лошата новина: към 2025 г. разходите за труд са нараснали с 163% спрямо 2010 г., а производителността — само с 124%. Разминаването от близо 40 пункта поставя въпроси за устойчивостта на този темп.

Парадоксът — лидер по ръст, последен по ниво

Въпреки всичко, почасовото възнаграждение в България остава около 10.5 евро — най-ниско в целия ЕС. Наваксваме бързо, но от много ниска база. Това е "ефектът на догонване": колкото по-ниско стартираш, толкова по-висок процент ръст можеш да отчетеш.

Какво означава това за теб?

Ако работиш в България, заплатата ти расте — но темпото зависи силно от сектора ти. Най-важното: знай колко струваш на пазара. Не средната статистика, а реалните цифри от хора на твоята позиция.

→ Провери заплатите при твоя работодател