Средната нетна заплата в IT сектора в България е достигнала 3 392 евро месечно през 2026 г. — ръст от 61% спрямо 2021 г. Това показва проучване на Noble Hire сред 3 811 специалисти, обхващащо 52 позиции и 26 технологии. Но зад общото число се крие много по-сложна картина.
Кой печели най-много?
Топ мениджърите (C-level) водят класацията — CTO получава средно 7 552 евро, CEO — 6 460 евро, VP of Engineering — 6 417 евро. Backend и .NET разработчиците достигат максимум от 8 180 евро нето — единствените категории над 8 000 евро.
Data Scientist е позицията с най-голям ръст за 5 години — 121%, нарасвайки от 1 442 евро (2021) до 3 188 евро (2026). Machine Learning и AI специалистите следват с +86%, достигайки 4 039 евро средно.
Заплатата зависи от опита
Junior специалист с до 2 години стаж в Java получава средно около 1 900 евро нето. Напълно начинаещи стартират от ~1 360 евро. При над 8 години опит Senior програмистите достигат 4 000–5 000 евро. Изборът на технология има значение още от самото начало — Data Science водят при начинаещите с 2 250–4 050 лв. нето.
Какво казват самите служители?
Въпреки обективно високите заплати, средната оценка за заплащане е едва 2.61 от 5, а за управление — 2.54 от 5. Единствено work-life балансът получава по-висока оценка — 3.18 от 5. IT секторът плаща добре, но служителите не са доволни от мениджмънта.
Пазарът се нормализира
След годините на пандемична еуфория IT пазарът влиза в зряла фаза. Ръстът продължава, но вече не е еднакъв за всички — компаниите плащат повече за специфични технологии, лидерски умения и опит. 57.2% от специалистите получават годишен бонус, а 16.4% притежават акции в компанията си.